転職エージェントは相談だけでもいい？登録前に決める4項目

相談だけを受け付ける転職エージェントはあります。ただし、求人紹介を前提とするサービスと、転職するかから整理する有料相談では役割が違います。

先に結論

転職の可能性があり、求人や市場情報も確認したいならエージェントへの相談が候補です。転職するかを含めて価値観や働き方から整理したいなら、求人紹介を目的としないキャリア相談も比較します。

相談前に決める4項目

同職種の求人を見たい、応募書類を相談したい、転職時期を決めたいなど、今回知りたいことを1〜3個に絞ります。

3か月以内、半年以内、まだ情報収集のどれかを伝えられるようにします。未定なら、未定であること自体が現在地です。

求人候補まで見たいのか、まず市場や選択肢を知りたいのかを分けます。紹介可能な求人はサービスと経歴によって変わります。

給与、労働時間、仕事内容、勤務地、成長機会から、優先順位を決めます。全部を同時に変える前提にしません。

この場合は、4問診断や判断ガイドで問題を分けてから、必要な支援を選びます。

完成した職務経歴書がなくても相談できる場合がありますが、経歴を説明できるメモがあると目的を共有しやすくなります。

相談すれば求人紹介を受けられるとは限りません

経歴、職種、勤務地、希望条件、求人状況によって支援内容は変わります。登録だけで求人紹介や転職結果を保証するものではありません。

このページには広告リンクを設置していません。サービスの利用可否と支援内容は各社の現在の公式案内で確認してください。